

Para tener una cultura adecuada a los cambios que vive la empresa, EFE cuenta con una Gerencia de Personas y Servicios que orienta sus esfuerzos en apoyar la misión y los objetivos estratégicos de la empresa, a través de un servicio de calidad, que permite seleccionar y disponer de las personas y los sistemas de información más adecuados.
Una función importante de la Gerencia de Personas y Servicios es contribuir a la creación y ejecución de proyectos que agreguen valor a la organización, buscando permanentemente incrementar el compromiso y desempeño del personal, promoviendo un ambiente grato y utilizando los instrumentos de medición más convenientes y las herramientas necesarias de capacitación y desarrollo.
A través de las comunicaciones internas se generan instancias de conversación e intercambio de información relevante para el desarrollo de la empresa. La gerencia busca además, optimizar la gestión de los procesos internos para lograr un mejor desempeño del área, ser un agente de cambio para crear una cultura organizacional que permita enfrentar los desafíos del futuro y trabajar permanentemente para aumentar el grado de humanización de la empresa.
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